Habilidades más demandadas – Empleados del hogar en Marbella

»¿Cuáles son las Habilidades más demandadas para empleados del hogar?»

Nos preguntaba ayer una chica que estaba interesada en nuestras publicaciones. Ella se encontraba interesada en formarse más como profesional del hogar para poder ofrecer un mejor servicio y por ende, obtener una mayor remuneración…Y es que dada la situación actual en el país, somos muchos los interesados en mejorar.

Este post es para que los empleadores conozcan un poco más a fondo el mercado de empleados del hogar y los empleados conozcan dónde pueden poner sus esfuerzos para mejorar su perfil profesional.

A continuación os detallo las habilidades más demandadas en este sector:

1. Carnet de Conducir

La movilidad es esencial en Marbella, tanto para llevar a los niños a actividades extraescolares como para hacer recados o gestionar compras. Tener carnet de conducir es un requisito clave, ya que las familias confían en que los empleados del hogar sean independientes y puedan transportar a sus hijos a diversas actividades. Incluso en caso de una emergencia es muy recomendable tener a alguien que pueda conducir.

2. Hablar Inglés

Marbella es una ciudad internacional donde muchas familias extranjeras requieren empleados del hogar que puedan comunicarse en inglés. Dominar este idioma es una habilidad crucial, especialmente para aquellos que cuidan de niños que pueden hablar varios idiomas. Muchas de las familias con las que trabajamos en Mary Care hablan inglés, por lo que nos piden a alguien que sepa hablar el idioma para poder comunicarse.

3. Perfil Especializado

Las familias buscan perfiles que sean altamente competentes en las tareas para las que son contratados. Esto incluye desde niñeras con conocimientos en pedagogía o primeros auxilios hasta empleadas del hogar con experiencia en cocina.

Algunos empleadores, apuestan por invertir en sus trabajadores y les proponen realizar una formación o certificación específica. Por ejemplo, una niñera podría obtener certificaciones en cuidado infantil o en técnicas de aprendizaje lúdico. Una empleada de hogar podría especializarse en el uso de productos de limpieza ecológicos o en el mantenimiento de superficies delicadas como mármol o parquet.

4. Flexibilidad para Hacer Horas Extra

Muchas familias en Marbella suelen tener horarios que varían, especialmente durante la temporada alta de turismo o en eventos especiales. Adaptarse a estos cambios, incluyendo la posibilidad de hacer horas extra o trabajar los fines de semana está muy bien valorado y las familias pagan más a las personas más flexibles. La habilidad de gestionar el tiempo de forma eficiente para equilibrar la vida personal y laboral también es clave.

Habilidades Blandas Complementarias

Además de las habilidades técnicas mencionadas, las siguientes habilidades blandas son igualmente cruciales para los empleados del hogar:

• Organización y Gestión del Tiempo: Los empleados del hogar deben ser capaces de gestionar múltiples tareas de forma eficiente, desde la limpieza y cocina hasta el cuidado de los niños, priorizando según las necesidades diarias.
• Discreción y Confidencialidad: Trabajar en hogares de alto perfil requiere mantener la privacidad y discreción en todo momento, respetando los límites personales de la familia.
• Atención al Detalle: La perfección es un valor clave en las propiedades de lujo. Los empleados del hogar deben estar atentos a los pequeños detalles, asegurando que todo esté impecable, desde la organización de los espacios hasta la presentación de las comidas.

Sabemos ya que las habilidades demandadas para empleados del hogar siempre variarán según las necesidades de cada familia, y que, a medida que aumenta la especialización y la experiencia de los candidatos, el coste del servicio también puede incrementarse. Por eso, es fundamental tener claras nuestras necesidades para cubrirlas de manera eficiente. ¿Tienes alguna otra habilidad que creas importante? ¡Compártela con nosotros en los comentarios!

¿Eres empleador por primera vez o vas a realizar una selección? Te recomendamos leer nuestro post »Errores en la Selección de Personal y Cómo Evitarlos».